Introduction
Depuis plusieurs mois, les offres d’emploi dans le domaine du design semblent converger vers un même profil : des designers “produit” seniors capables de couvrir à la fois les aspects UX et UI. Cette tendance marque un resserrement du marché et suscite des interrogations chez les professionnels qui, jusqu’à récemment, voyaient se multiplier les demandes de spécialistes très pointus.
Avec la conjoncture économique et la nécessité pour les entreprises d’optimiser leurs budgets, assiste‑t‑on à un retour des profils “couteaux suisses” et des designers techniques ? Voici quelques réflexions issues de mon expérience et de ma veille.
Contexte
Du spécialiste au profil polyvalent
Il y a quelques années, les recruteurs privilégiaient les spécialistes (UX Researcher, UI Designer...). Aujourd'hui, les offres d'emploi mettent de plus en plus en avant des profils "product designer" ou "UX/UI senior", demandant à une seule personne de maîtriser un large éventail de compétences, à l'image des webdesigners des débuts d'internet qui concevaient et intégraient le code.
Une polyvalence due au budget
Cette évolution s'explique en partie par des budgets plus serrés qui poussent les entreprises à recruter moins, mais des profils plus généralistes. Cependant, le marché ne se résume pas à cette tendance : les experts restent indispensables pour des projets complexes, comme la recherche utilisateur poussée ou l'accessibilité.
Designers techniques
L'essor des profils technophiles
Un nouveau type de designer émerge discrètement : le designer UI avec de fortes affinités techniques. Certains d'entre eux maîtrisent des outils de prototypage avancé, le no-code, ou même le vibes coding pour créer des prototypes interactifs. La démocratisation de l'IA générative et des assistants de code leur ouvre de nouvelles possibilités, comme la génération d'images ou l'automatisation de tâches.
Un manque de reconnaissance
Malgré l'utilité de ces compétences, elles sont rarement mentionnées dans les offres d'emploi. Le marché recherche des designers polyvalents en UX/UI, mais ignore les "designers UI tech" qui sont pourtant capables de créer des prototypes complexes et de dialoguer avec les développeurs. Ce manque de valorisation pourrait freiner l'évolution naturelle du métier vers une meilleure collaboration entre le design et le développement.
Témoignage personnel
Le profil hybride : design et technique
En tant que designer UI senior, je me suis spécialisé dans les design systems tout en cultivant une forte appétence pour la technique. Bien que je ne sois pas développeur, ma curiosité me pousse à comprendre le fonctionnement du code et à explorer des outils comme le vibes coding, ce qui me permet de créer des prototypes interactifs et d'ouvrir le dialogue avec les équipes de développement.
Un profil peu valorisé sur le marché
Malgré les avantages que cette polyvalence apporte aux projets, je constate que les offres d'emploi valorisent rarement cette "couche technique". On recherche des compétences en design produit, en recherche utilisateur et en conception d'interface, mais la capacité à dialoguer avec les développeurs et à utiliser des outils techniques est souvent ignorée. De même, la mention de l'IA dans les offres d'emploi reste encore très timide.
La reconnaissance des profils tech-design
Un pont entre design et technologie
L'évolution du métier de designer passe par une meilleure harmonisation entre le design et la technologie. Les entreprises ont tout à gagner à reconnaître et à recruter des profils hybrides, capables d'orchestrer la vision produit, de dialoguer efficacement avec les développeurs et d'exploiter les nouveaux outils comme le no-code ou l'IA générative.
Un rôle essentiel et complémentaire
Ces profils transversaux ne remplacent pas les experts — qui restent indispensables pour des domaines très spécialisés — mais ils enrichissent les équipes. Ils agissent comme un véritable lien entre la recherche, la conception et l'implémentation, permettant ainsi de fluidifier les processus et d'innover plus efficacement.
Conclusion
Le marché du design se transforme et semble redécouvrir la valeur des profils hybrides. Face à des budgets serrés et à des technologies toujours plus accessibles, les designers doivent jongler entre recherche UX, création UI et compréhension technique.
Mon souhait est de voir émerger une meilleure reconnaissance de ces compétences croisées, qui permettent de pousser plus loin l’innovation et l’efficacité des projets. En attendant, restons curieux, continuons d’apprendre et de partager nos expériences, sans céder aux discours trop formatés ou sensationnalistes : l’important est de bâtir des ponts durables entre design, produit et technologie.
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